农村小学老师的待遇情况如下：
工资待遇
一般小学教师的工资在一千三左右，不包吃住，但会有年节奖金和年终多领两个月工资。
工资不到3K，五险一金比例按企业标准缴纳，年底绩效1W，精神文明奖5K（不是每年都有）。
在河南郑州某农业县，中级职称、15年教龄的教师每月打卡工资3300元，加上绩效工资、农村教师生活补助费和年终奖，年薪能拿到八万元左右。高级教师年薪可达10万多，新入职的年轻教师年薪四五万。
偏远山区的农村教师工资可能只有2000元，而好点的农村学校可能有4000元。
福利待遇
农村教师除了工资外，通常还会有年终奖、绩效奖金、精神文明奖等。
一些地区还会提供教师生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴等。
公积金、医疗保险等社会保障福利也会根据当地政策进行缴纳。
工作强度与假期
农村小学教师的工作强度相对较低，有固定的假期。
工作时间通常较长，每天工作时长约11小时，有时需要加班。
总体来说，农村小学教师的待遇相对较低，但随着国家对农村教育的重视和政策的调整，教师的工资和福利也在逐步改善。建议关注当地教育部门和学校的通知，了解最新的工资待遇和福利政策。