手机应计入的科目主要取决于其用途和企业的会计政策。以下是几种可能的情况及其对应的财务税务处理方法：
日常经营与管理用途
如果手机主要用于日常经营与管理，例如作为员工的通讯工具或用于公司内部的行政事务，那么可以将购买手机的费用直接计入“管理费用——办公费”科目。在这种情况下，如果取得增值税专用发票，可以抵扣增值税。
员工福利
如果手机是作为员工福利发放给员工的，那么购买手机的费用应计入“应付职工薪酬——福利费”科目。这种情况下，手机的成本不得抵扣增值税，并且需要并入当月工资代扣“工资薪金所得”的个人所得税。
业务招待或礼品
如果手机是作为礼品送给客户或用于业务招待的，那么购买手机的费用应计入“管理费用——招待费”科目。同样，这种情况下手机的成本也不得抵扣增值税。
固定资产
如果手机作为单位价值较高、使用时间较长的电子设备，在会计上通常被归类为固定资产。当企业或个人购买手机时，可以根据其用途进行记账。如为工作购置的手机，可将其记入固定资产科目，反映企业为长期运营而购置的长期资产。
低值易耗品
对于价值较低但可多次使用的手机，也可以考虑将其归类为“低值易耗品”。在购买时，应借记“低值易耗品”科目，并在使用过程中逐步摊销其成本。
综上所述，手机可以计入的科目包括“管理费用——办公费”、“应付职工薪酬——福利费”、“管理费用——招待费”、“固定资产”和“低值易耗品”。具体计入哪个科目，需要根据手机的实际用途和企业的会计政策进行判断。