山东小学教师的编制待遇情况如下：
刚入职小学教师的工资
在欠发达地区，刚入职的小学教师月薪约为3000多元。
在发达地区，例如济南，一位教师一年的总收入可能接近10万元，这包括基本工资、绩效工资、班主任津贴、双边公积金以及年终奖等。
有编制且有一定教龄的小学教师的工资
有教师表示，刚入职的小学教师在欠发达地区月薪约3000多元，评聘上中级职称后月薪约5000多元。
在山东省聊城市下辖某县城乡镇的一所小学执教十年，事业编制，已经评了二级教师的教师，每个月能到手的工资在5000元左右，双边公积金每个月到账差不多是1400元。另外由于担任了班主任，每个月有300元的班主任费，综合收入一年到手6万2左右，和公积金一起一年全包离8万差一点点。
教龄越长、职称越高的教师工资
教龄越长，教龄津贴越高，从100元到500元不等。
职称的评定也会对教师的工资产生影响，例如中级职称后月薪约5000多元。
其他收入构成
教师薪资通常由基本工资、课时工资、绩效工资组成，并可能包含期末奖金。
教师可能享有五险一金、节假日福利、住宿就餐补助等。
建议
地区选择：如果希望获得更高的工资，可以考虑在发达地区如济南、青岛等地任教。
职称评定：积极评定职称，以提高工资水平。
工作经验：教龄越长，工作经验越丰富，收入也相应增加。
这些信息可以帮助了解山东小学教师的编制待遇情况，并为有意从事教育行业的人员提供参考。