对于大专生报考的技能岗位考试，通常包括以下几个方面的内容：
公共基础知识：
这包括政治、经济、法律、文化等方面的基础知识。
专业知识：
根据岗位要求，涉及专业知识和技能，如法律、财务、人力资源等。
业务能力：
考察应聘者在实际工作中的业务水平和能力，包括业务分析、数据处理、方案设计、综合协调等。
综合素质：
包括责任心、工作认真负责、执行力、团队协作等。
文化素质：
考察语文能力、计算能力、文化素养、思维能力、创新能力等。
外语能力：
根据岗位要求可能需要考察英语或其他语种。
计算机应用能力：
包括常用办公软件、数据库应用、图形处理和网络知识等。
具体考试科目和分值分配可能因岗位类别和具体要求而有所不同，例如：
管理技术岗：考试内容包括公共科目、专业科目和面试。
技能岗：通常包括理论考试（政治理论和专业知识）和技能考核（操作技能和综合素质），没有统一考试大纲，一些单位会单独发布。
经济类、计算机类、法律类、英语类等专业类别：通常包括公共基础知识（行测和公基）和专业知识的考核。
专业知识部分：考察时事、历史、人文、国防军队常识、资料分析、言语理解、办公常识等。
请注意，以上信息可能随时间和具体招考政策有所变化，建议关注最新的招考公告或咨询相关部门获取最新信息