计算机专业之所以赚钱，主要原因可以归纳为以下几点：
高需求：
随着计算机技术的飞速发展，编程已经成为现代社会中不可或缺的一项技能。各个行业都需要程序员来开发和维护软件、网站、移动应用等，因此编程人才的需求量非常庞大。无论是大型科技企业、创业公司还是中小型企业，他们都需要具备编程技能的人才来推动技术的创新和发展。
高薪水：
编程人才的供需矛盾使得他们的薪水相对较高。根据不同的编程语言和技术方向，程序员的薪水有所不同，但一般来说，相比其他行业，编程行业的薪水水平要高一些。尤其是在一些高技术水平和高风险项目中，编程人才的薪资水平更是令人羡慕。
技术壁垒：
编程是一门高门槛的技能，需要较长时间的学习和积累。掌握多种编程语言、算法、数据结构等技术，能够解决复杂的问题，这为编程人才创造了较高的竞争优势。
创业机会：
编程技能也为人们创造了更多的创业机会。通过学习编程，你可以开发自己的软件产品、应用程序或者网站，成为一名独立开发者或创业者。互联网时代的到来，为了满足各种需求和解决问题，各种新的创业机会和模式不断涌现，而编程技能正是创业的基础。
远程工作机会：
编程工作的天然特点是不受时间和空间的限制，程序员可以在家、咖啡店、甚至其他国家远程工作。远程工作不仅提供了更加灵活的工作方式，也省去了通勤的时间和成本。对于很多人来说，远程工作是一种理想的工作方式，而编程技能正是远程工作的一个重要要求。
高技能和高风险：
计算机编程是一项高技能的工作，编程人员需要掌握复杂的编程语言、算法和数据结构等知识，并能够将这些知识应用于实际的软件开发中。这需要经过长时间的学习和实践，因此编程人员具备了稀缺的专业技能，供求关系导致了他们的工资水平较高。此外，编程工作往往需要承担较高的责任，因为一个小错误可能导致整个软件系统崩溃或者出现严重的安全漏洞，因此雇主对于编程人员的要求较高，并愿意为他们支付较高的薪酬以确保软件的质量和安全性。
全球性和不断进步创新：
随着互联网的发展，计算机编程的需求已经不再局限于某个地区或国家，而是成为一个全球性的行业。这意味着编程人员可以在全球范围内寻找工作机会，并与来自不同文化背景的人合作。由于全球范围内的竞争，雇主不得不支付较高的薪酬来吸引和留住优秀的编程人员。此外，计算机编程是一个不断进步和创新的领域，新的编程语言、工具和框架不断涌现，编程人员需要不断学习和适应新的技术和方法。这也使得编程人员的薪酬水平相对较高。
综上所述，计算机专业之所以赚钱，是因为它的高需求、高薪水、技术壁垒、创业机会、远程工作机会、高技能和高风险，以及全球性和不断进步创新的特点。这些因素共同作用，使得编程成为一个具有吸引力和前景广阔的职业选择。