计算机社会招聘考试的题目类型通常包括以下几种：
行测
包含数字计算、言语理解、逻辑判断、图形推理、资料分析等。
英语
一般考察的是托业英语，包括语汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
综合知识
涉及经济、金融、会计、法律、计算机、市场营销、时事政治、银行历史荣誉等。
性格测试
用于评估考生的性格特质，判断其是否适合团队工作等。
计算机专业知识
包括计算机基础、网络知识、操作系统、办公软件、编程语言、数据结构、算法等方面的知识。
单项选择题
例如计算机的基本单位、硬件和软件部分、编程语言中的逻辑真假表示、进制转换等。
填空题
例如操作系统的作用、C语言中的条件判断语句、CPU的全称、二进制数系统的表示等。
简答题
例如计算机网络的概念、优点、组成等。
编程题
涉及编程语言、数据结构、算法的实际应用和编程实践。
操作题
如Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作题。
建议考生根据以上题型进行针对性的复习，尤其是计算机专业知识和英语能力，这将有助于在考试中取得更好的成绩。