教师转任程序通常包括以下几个步骤：
提交申请
教师本人需要填写相关申请表格，如《中小学教师转岗分流到董家中学（尚庄校区）任教申请表》。
申请表格中需要包含个人基本信息、调动理由、拟调入学校等内容，并附上相关证明材料，如结婚证书、配偶工作单位、家庭情况等。
资格审核
申请人所在学校或中心学校需要对申请人的资格进行审核，确保其符合转岗条件，并签署意见盖章。
审核通过后，申请人将申请材料提交至拟调入学校或县教育局人事股。
教育局审批
县教育局人事股对申请材料进行严格审查，经教育工委会议研究后，签署意见盖章，并报县编办和人设局审批。
编办审核同意用编后，人社局进行最终审批，批准后即可办理调动手续。
调动手续办理
教育局开出人事调动通知书，调动人员持此通知书到原学校办理行政、工会人事调动及工资介绍信等手续。
调动人员将原学校开具的介绍信交至教育局人事科，再由教育局人事科开具工作介绍信，交调动人员带到调入学校。
岗位竞聘
如果调动人员是中、高级专业技术职务，可能需要参加调入学校专业技术岗位的竞聘。如果没有岗位指标或未被聘用，则可能实行高职低聘。
其他相关事项
教师在办理调动手续时，可能需要提供个人简历、教学经历、获奖情况等相关材料，以便调入学校全面了解其背景和能力。
调动完成后，教师需按照调入学校的规定办理入职手续，并确保原学校的工作交接顺利进行。
以上步骤仅供参考，具体程序可能因地区和具体情况有所不同。建议在办理教师转任时，详细咨询当地教育局或相关部门，以确保流程顺利进行。