软件权利可以通过以下方式保护：
提供正版软件
单位应向员工提供正版软件，并采取以下措施：
估计单位软件需求。
对每台计算机建立软件统计表，列出机器中已经存在和未来需要的软件。
提供正版软件满足统计表要求。
对软件作出合理预算。
及时提供所需软件。
合理估计员工需求，提前制定计划加以满足。
防止复制及使用未经授权的软件
单位应采取以下措施：
确保及时提供正版软件。
坚持使用正版软件并广泛教育员工。
指定专人负责软件的合理使用。
对软件的购置进行登记。
定期检查单位所有计算机的硬盘，确保所有程序为正版。
对员工的盗版行为进行纠正和处罚。
版权登记
根据我国法律规定，软件著作权的保护期限为软件开发完成之日起，至软件首次发表之日止。作品著作权的保护期限为作品首次发表之日起，至作者死亡之日止。
通过登记机构进行软件著作权登记，可以获得法律保护，并在发生纠纷时作为有力证据。
合同管理与保密措施
在与出版社、影视公司等合作时，需要签订合同，明确双方的权利和义务，保护软件著作权。
对未公开的技术信息，可以通过商业秘密进行保护，采取有效的保密措施，防止技术方案泄露。
法律途径
发现侵权行为时，可以向版权局报案，并依据《中华人民共和国著作权法》承担相应的民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。
技术手段
通过技术手段防止软件被非法复制和传播，例如使用数字水印、加密技术等。
宣传教育
对员工进行版权保护教育，提高他们的版权意识，防止员工使用盗版软件。
通过上述措施，可以有效地保护软件权利，防止侵权行为的发生，维护软件开发者和技术创新者的合法权益。