调皮辞职程序如下：
写辞职信
辞职信是必须且最基本的步骤，格式和应聘信相似，应包括以下内容：
离职原因
离职期限
工作交接
向公司表示感谢的礼貌用语
可以添加个人意见和建议，推荐合适的接班人，但措辞和语气不能过激。
和主管详谈
详细说明辞职原因，表达感谢和歉意，并希望能得到批准和支持。
交接工作
在和主管谈妥离职意向并征得同意后，开始交接工作。
即使接替者来了，也要将手头工作交接完毕才能离开公司，以尽到最后一份责任。
人事手续
办理退工单和档案转出等人事手续。
开离职证明
离职前应办理离职证明，以便未来求职使用。
业务知识管理
在辞职前，将业务程序和必要技能记录下来，储存在档案或电脑里，以便移转。
注意措辞
态度恳切，措辞委婉，避免批评或说上司、同事的坏话，保持职业素养。
提前通知
根据合同规定或公司政策，提前一定时间（如两周或一个月）提交辞职意向书。
等待审批
提交辞职申请表后，等待公司审批，审批流程可能因公司而异。
办理离职手续
获得批准后，开始办理离职手续，包括归还公司财物、结算薪资等。
通过以上步骤，可以确保辞职过程顺利且得体，避免留下不利的“案底”。