现代软件增加贡献点的方法可以借鉴以下几种策略：
提供优质的文档
项目文档是激励贡献者的关键资源，应确保文档内容准确、最新，并涵盖软件构建、提交补丁、编码风格指南等方面。可以借鉴一些优秀的开源项目文档，如Python开发人员指南，以清晰简洁的方式提供指导。
降低进入门槛
对于新贡献者，通过将初级任务标记为“小bug”或“起点”，可以简化他们参与项目的过程。同时，利用bug追踪工具和非编程任务（如平面设计、图稿和文档改进）的标记，可以吸引更多不同背景的成员参与。
为补丁提供及时反馈
对每个补丁，即使是很小的改动，也应给予作者反馈。这不仅能增强贡献者的积极性，还能帮助他们熟悉项目的工作流程和沟通方式。项目应建立有效的邮件列表和聊天功能，以便于成员之间的交流。
积极推广项目
通过撰写博客文章、在社交媒体上分享项目进展和成功故事，可以吸引更多的开发人员关注并参与到项目中。在推广材料中，应提供如何成为项目贡献者的指南和相关文档的链接，以及项目的路线图和未来版本信息。
建立积分和奖励系统
可以通过积分来体现用户和频道的贡献，例如，在频道中停留、成为会员或消费都可以获得积分。积分可以用于提升等级或兑换奖励。这种方式可以激励用户更积极地参与项目。
明确贡献标准和认可机制
项目应明确贡献的标准和流程，例如，哪些行为被视为贡献，如何评估贡献的价值，以及如何表彰优秀贡献者。这有助于提高贡献者的积极性和项目的凝聚力。
定期举办活动和竞赛
通过举办编程比赛、代码挑战或贡献者竞赛，可以激发团队成员的创造力和参与热情。获胜者可以获得奖金、荣誉证书或其他形式的奖励，从而提高项目的知名度和吸引力。
通过上述方法，现代软件项目可以有效地增加贡献点，吸引更多的开发者参与，从而促进项目的持续发展和繁荣。