工伤的走完程序通常包括以下几个关键步骤：
工伤报告程序
用人单位在工伤事故发生之日或被诊断为职业病之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
工伤认定程序
用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，职工或其近亲属可在一年内提出申请。
工伤认定委员会在接到申请后60日内作出工伤认定决定，必要时可延长30日。
工伤鉴定程序
工伤者在医疗终结或期满后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。劳动能力鉴定委员会在收到申请后60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
协商赔偿程序
用人单位根据工伤认定和鉴定结果，计算赔偿数额并与工伤者协商赔偿事宜。若有工伤保险，由保险支付赔偿金；若无保险，由用人单位赔偿。
劳动仲裁程序
若协商赔偿无果，工伤者可以向劳动仲裁委员会提起仲裁程序。
法院审理程序
对劳动仲裁结果不服的，工伤者可以向法院提起诉讼。对一审判决不服的，可提起上诉。
执行程序
仲裁或判决生效后，若用人单位不支付赔偿费，工伤者可向法院申请强制执行。
申诉程序
对生效判决不服的，工伤者可申请再审程序，但此程序较为困难。
总结：
工伤走完程序的时间因具体情况而异，通常需要1至6个月。建议工伤者在整个过程中保持与劳动行政部门、劳动能力鉴定委员会和用人单位的沟通，确保按时完成每个步骤，以便及时获得应有的赔偿。