计算机专业方面的人才缺口主要集中在以下几个方面：
高级人才：
尽管计算机专业毕业生众多，但真正具备深厚专业知识和技能的高级人才仍然稀缺。企业往往需要能够深入理解计算机系统原理、设计和应用，并具备强大编程能力和问题解决能力的人才。
基础软件人才：
包括操作系统（OS）、数据库（DB）等基础软件方面的人才。这些人才需要长期积累和踏实投入，目前市场上这类人才供不应求。
AI方面非调参类人才：
人工智能（AI）是当前最热门的领域之一，但真正懂得AI算法和理论，而不是仅仅进行调参的人才较为稀缺。这类人才需要具备较强的数学基础和逻辑思维能力。
大数据和云计算专业人才：
随着大数据和云计算技术的快速发展，掌握相关技术的人才需求越来越大。目前，这些领域的人才供需失衡，导致计算机专业的人才供应不足。
网络安全人才：
随着网络应用的普及，网络安全变得越来越重要。高端的网络安全人才，包括信息安全工程师、安全顾问等，在市场上非常抢手。
软件工程师：
尽管软件工程师的需求量大，但真正精通软件开发和维护的人才仍然不足。企业需要能够开发出高质量软件，并具备良好团队协作和项目管理能力的人才。
网络工程师：
设计、研发和解决网络系统方面的问题的人才也较为缺乏，特别是在网络架构和网络安全方面。
游戏设计师：
电子游戏、电脑动画和特别效果业对游戏设计师的需求很大，但这类人才在市场上并不容易找到。
师范生：
尽管计算机专业本身人才充足，但师范类专业的师范生仍然受到市场的欢迎，这可能与教育行业的需求有关。
新型金融专业人才：
与计算机专业不直接相关，但在金融领域，特别是新型投资银行方面，具有高学历和专业知识的人才需求较大。
综上所述，计算机专业方面的人才缺口主要集中在高级人才、基础软件人才、AI方面非调参类人才、大数据和云计算专业人才、网络安全人才、软件工程师、网络工程师、游戏设计师、师范生和新型金融专业人才等方面。建议针对这些缺口进行有针对性的学习和培训，以更好地满足市场需求。